| Incarca o copie dupa ultimul bilant contabil (2008 sau 2009) 728-196--bilant.pdf
| Care au fost rezultate proiectului?
Mentionati care au fost schimbarile generate, produsele realizate, efectele observate, beneficiile aduse grupului-tinta. Prin ce metode si instrumente/ tehnici le-ati identificat? Daca proiectul a avut unele rezultate/ efecte neintentionate, prezentati-le succint. Inserati pe scurt indicatorii de succes: cantitativi, calitativi si de eficienta.
(1.500 de caractere cu spatii) 50 de angajati din mediul de afaceri galatean au fost scolarizati pe probleme de management financiar, management de proiecte si finantari europene, managementul marketing-ului si al mediului si managementul resurselor umane. Aceasta a determinat cresterea productivitatii muncii, a competitivitatii si a calitatii managementului la 20 de IMM-uri din grupul tinta al proiectului. S-a imbunatatit gradul de cunoastere si aplicare a normelor europene in domeniul protectiei mediului, in domeniul dezvoltarii regionale si accesarii instrumentelor structurale în mediul de afaceri galatean, la aceasta contribuind si cele 200 de pliante care au fost distribuite, suporturile de curs, cele 500 de publicatii distribuite mediului de afaceri galatean. S-au intocmit 20 de propuneri de proiecte (draft-uri) de finantare de catre angajatii instruiti ai intreprinderilor din grupul tinta. Cursantilor li s-au acordat diplome atestate de catre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse.
| Care au fost punctele de plecare ale proiectului/ initiativei? Caror nevoi ale grupului tinta s-a adresat? Cum le-ati identificat? Care a fost solutia propusa pentru nevoile identificate?
(600 de caractere cu spatii) Anual, UNSR a organizat actiuni de ecologizare si plantare de copaci si flori in campusurile studentesti din 10 centre universitare. Succesul inregistrat de aceste actiuni ne-a determinat sa dam amploare acestui proiect, extinzandu-l la nivelul intregului centru universitar. Astfel a luat nastere programul Orasul Tau e Casa Ta, la care participa studenti din intreaga tara.
| Ce feedback au oferit participantii sau beneficiarii proiectului? Dar alte persoane implicate sau interesate de proiect?
(600 de caractere cu spatii) Legatura dintre cei doi parteneri, mediul de afaceri si mediul academic, este mai stransa. Beneficiarii pe fondul cunostintelor si abilitatilor dobandite sunt optimisti si mai pregatiti, capatand inspiratie pentru proiecte si actiuni viitoare in ceea ce priveste lucrul cu instrumentele fondurilor structurale, fiecare intocmind o propunere de proiect de finantare care corespunde nevoilor firmei.
| Daca proiectul a implicat voluntari, precizati numarul lor, cum au fost cooptati si in ce a constat implicarea lor.
(500 de caractere cu spatii) Pentru motivarea si optimizarea aprofundarii cunostintelor expuse s-au implicat in mod voluntar reprezentantii unor societati comerciale, beneficiare de fonduri de preaderare, care au impartasit cursantilor din experienta acumulata in urma parcurgerii procesului complex de accesare si implementare.
| Prezentati planul de comunicare al proiectului.
(500 de caractere cu spatii) Proiectul a fost original prin modul lui de aplicare si organizare. Practic mediul de afaceri a dat mana cu mediul academic, constientizand necesitatea implicarii acestuia in tot ceea ce inseamna dezvoltare economica si sociala, mai ales in aceasta perioada de criza si in contextul celui de-al doilea an de integrare in Uniunea Europeana. In actuala conjuctura economica accesarea fondurilor structurale reprezinta o solutie. O parte din know-how-ul cunostintelor diseminate in cadrul proiectului a fost sintetizata intr-o publicatie care a fost distribuita actorilor mediului de afaceri galatean.
| Ce a urmarit proiectul/ initiativa (scopul si obiectivele propuse)?
(500 de caractere cu spatii) In cadrul proiectului ne-am propus responsabilizarea si constientizarea tuturor cetatenilor asupra necesitatii de a trai intr-un mediu curat si sanatos. Prin intermediul proiectului, in fiecare an, in intervalul iunie - septembrie, organizam actiuni de ecologizare, in diferite centre universitare.
| Care au fost principalele activitati (inclusiv actiunile si evenimentele) intreprinse pentru implementare si modul de desfasurare al proiectului (metodologia)?
(1.200 de caractere cu spatii) Proiectul a aparut ca raspuns la nevoia pregnanta de atragere a fondurilor externe şi de cunoastere a tehnicilor de implementare a proiectelor cu finantare europeana, în vederea mentinerii si dezvoltarii afacerilor remarcata la nivelul firmelor din judetul Galati precum si pe fondul lipsei unei pregatiri adecvate in domeniul managementului a personalului din pozitiile cheie.
| Specificati contributia - in bani sau in natura - a fiecarui partener (sponsori, finantatori, donatori, organizatori etc.) la bugetul proiectului: 178080 RON
| Precizati acoperirea geografica a proiectului/ initiativei: Proiect national - a inclus municipiul Petrosani si Bacau.
| Enumerati organizatiile/ institutiile/ companiile partenere implicate in proiect: Judetul Galati
| Mentionati cateva date despre beneficiarii sau despre categoriile de public tinta ale proiectului, aratand, pe scurt, cum au fost responsabilizati si incurajati beneficiarii sa se implice in planificarea, desfasurarea sau evaluarea activitatilor.
(600 de caractere cu spatii) Scopul Proiectului „Management performant in mediul de afaceri galatean” a fost imbunatatirea competentelor manageriale ale angajatilor din mediul de afaceri galatean pentru a raspunde mai bine nevoilor in evolutie de pe piata fortei de munca.
| Numele persoanei responsabile cu executia bugetului. Mentionati daca organizatia sau proiectul au fost auditate. Universitatea Danubius
APIMM
| Care au fost obstacolele majore intampinate pe durata implementarii proiectului (specificati daca si cum le-ati depasit)?
(500 de caractere cu spatii) Proiectul a vizat participarea la doua etape de scolarizare universitara a 3 luni de zile fiecare pe probleme de managementul riscului, managementul proiectelor cu finantare europeana, politici europene si managementul mediului, managementul resurselor umane a 50 de angajati din mediul privat, din care 25 cu functii de conducere si 25 cu functii de executie, dobandind asfel si acestia din urma abilitati manageriale. Proiectul a imbunatatit capacitatea grupurilor tinta si beneficiarilor finali de a accesa si atrage finantari europene si a gestiona proiecte viabile pentru dezvoltarea economica – sociala locala in cadrul companiei unde isi desfasoara activitatea, creandu-se premisele dezvoltarii unei noi culturi organizationale care va conduce la cresterea productivitatii muncii.
| Daca ar fi sa incepeti din nou un astfel de proiect, cum ati proceda? Care au fost lectiile invatate in urma derularii proiectului?
(700 de caractere cu spatii) Grupurile tinta: 20 de IMM-uri din judetul Galati, 25 de angajati cu functii de conducere, 25 de angajati cu functii de executie. APIMM a promovat in randul beneficiarilor necesitatea de a participa la activitatile proiectului deoarece acesta le va imbunatati cunostintele pe probleme de management, va ridica standardul profesional si va conduce la cresterea productivitatii la locul de munca si a receptivitatii la solicitarile in permanenta evolutie ale pietei muncii.
Feed RSS