Participanti & Proiecte
Locul de joacă pentru bunici
|
|
Organizator: Asociația ACADEMICA PROIECT Brăila |
|
|
Sectiune: Comportament civic și Participare publică |
După marele succes al proiectului ACADEMIA BUNICILOR (cel mai mare proiect de educație non-formală și de activități culturale pentru seniori dezvoltat în România de un ONG, prin nr de participanți și de ateliere, premiat de mai multe ori local și în țară) am decis să continuăm cu proiectul LOCUL DE JOACĂ PENTRU BUNICI, însumând 30 de ateliere pentru seniori.
Pentru identificarea NEVOILOR, am pornit de la analiza SWOT făcută în organizația noastră. Concluziile analizei:
- avem un nucleu de 400 de seniori care își doresc continuarea atelierelor. Conform statisticilor INS, Brăila are cea mai îmbătrânită populație din România, numărul persoanelor cu vârste de peste 65 de ani reprezentând 18% din totalul populației;
- în Brăila nu există ofertă adecvată seniorilor care să poată completa nevoia de activități identificată, căreia asociația noastră îi răspunde;
- am devenit cel mai important pol de integrare sociala pentru seniori din regiune și dorim să ne menținem.
Ne-am propus ca OBIECTIVE:
- să instruim 20 de voluntari care să lucreze doar cu seniori;
- să organizăm săptămânal 30 de ateliere pentru minim 200 de participanți.
Pentru a ne atinge obiectivele am întreprins următoarele ACTIVITĂȚI:
- am depus și câștigat mai multe proiecte Erasmus+ pentru a ne instrui voluntarii în lucrul cu seniorii;
- am promovat prin anunțuri în presa locală și în mediul online (pentru a ajunge la seniori și prin intermediul familiilor) cele 30 de ateliere pe care ni le doream;
În urma activităților noastre am ajuns la REZULTATE anticipate de noi, LOCUL DE JOACĂ devenind, la fel ca ACADEMIA BUNICILOR, devenind model de bune practici pentru organizații din țară și din străinătate pentru că avem peste:
- 400 de participanți săptămânal
- 30 voluntari instruiți la nivel european
- 40 de ateliere.
| Scopul proiectului
Punctul de pornire în proiectul nostru a fost dorința de a continua toate activitățile începute prin ACADEMIA BUNICILOR și de oferi mai multe ateliere grupului de seniori pe care îl aveam deja în activitățile noastre. Oferta de activități pentru seniori a echipei noastre era adecvată publicului-țintă, aveam instructori formați prin cursuri internaționale, interesul seniorilor era foarte mare, ne bazam pe sprijinul Primăriei Brăila prin spațiile puse la dispoziție, așa că nu aveam niciun motiv să nu folosim cunoștințele și deprinderile acumulate pentru a lucra în continuare cu bunicii noștri. Și nu ne-am înșelat, întrucât numărul participanților a crescut cu peste 25% față de ce aveam anterior. Mai mult, am aplicat un sondaj pentru a le cere părerea și toți au dorit continuarea și dezvoltarea activităților.
Scopul propus: Integrarea socială a seniorilor din județul Brăila prin activități de educație non-formală, sportive și de loisir
Obiective:
- instruirea a 20 de voluntari care să lucreze doar cu seniori;
- organizarea a cel puțin 30 de ateliere pentru minim 300 de participanți săptămânal.
| Acoperire
7
| Rezumat
Asociația Academica Proiect Brăila
| Date beneficiari direcţi
Beneficiarii direcți ai proiectului sunt cei peste 400 de seniori participanți la activitățile noastre. Pentru dumnealor am făcut selecția și instruirea voluntarilor, iar proiectul LOCUL DE JOACĂ PENTRU BUNICI le este dedicat în exclusivitate. Ne-am propus să lucrăm cu 300 de seniori, dar am ajuns la peste 400. Fiecare dintre ei a venit în medie de aproape 50 ori/an, ceea ce înseamnă 15.000 vizite la activitățile noastre. Evidența participărilor este foarte strictă întrucât pentru fiecare activitate se completează fișă de prezență și se realizează fotografii. În plus, pe pagina de Facebook a Academiei Bunicilor postăm zilnic instantanee de la toate activitățile zilei.
Cea mai mare bucurie a fost pentru noi atunci când unii dintre seniorii veniți la cursurile noastre au dorit apoi să devină instructori-voluntari pentru alte ateliere.
De menționat că toate activitățile noastre sunt gratuite și nu există la acest moment nicio taxă de participare sau cotizație de membru al Asociației.
| Activitati
Principalele activități ale proiectului au fost:
1. Brainstorming în cadrul organizației pentru clarificarea ideii de proiect.
2. Analiza SWOT a organizației pentru a vedea dacă putem face proiectul.
3. Anunț în presa locală și mediul online de căutare de voluntari pentru susținerea atelierelor propuse.
4. Selecția voluntarilor, îndeplinirea formalităților legale (contracte de voluntariat, registrul voluntarilor, fișe de protecția muncii etc) și instruirea voluntarilor. Menționăm că toate activitățile noastre sunt susținute prin voluntariat.
5. Contactarea stekeholderilor care ar putea susține proiectul (Primăria Brăila, școli și licee etc.)
6. Îndeplinirea formalităților legale pentru spații (Contracte / Acorduri de parteneriat) și eventual amenajarea sălilor.
7. Promovarea atelierelor în presa locală și mediul online.
8. Desfășurarea atelierelor. Am realizat săptămânal 30 ateliere pe următoarele componente:
A. cultura
- cursuri de dans (avem mai multe echipe de dans: line dance, dansuri populare, grecești)
- cor
- teatru
- dezbateri literare
- arta lumii
- filmul de joi
- cafenea literară
- pictură (mandala)
B. sport (fitness, yoga, volei, petanque-joc de cărți, șah, drumeții)
C. limbi străine (engleză, franceză, spaniolă)
D. hand-made (tablouri din lână colorată, croșetat, hand-made din materiale reciclabile)
E. dezvoltare personală (cursuri de alfabetizare digitală, psihologie, public speaking, terapie prin povești, terapie prin râs).
| Rezultatele proiectului
Toate activitățile proiectului au fost pe bază de voluntariat, după cum urmează:
1. activități de organizare (management tehnic), în care au fost implicați:
- președintele organizației - demersurile pe lângă autorități și parteneri;
- vicepreședintele organizației (managerul de proiect) - a scris cereri de finanțare pentru proiectele Erasmus+ ale organizației, a întocmit documentațiile de proiect, a asigurat cadrul logistic pentru desfășurarea activităților;
- PR Manager - a promovat activitățile proiectului la nivel local și național.
- contabil - a asigurat managementul financiar.
2.activități metodice
- 30 de instructori-voluntari, fiecare cu propriul atelier. Fiecare instructor a creat propriul curs, s-a pregătit pentru fiecare lecție, s-a asigurat că fiecare întâlnire cu beneficiarii este pregătită din punct de vedere metodic.
| Parteneri
Braila
| Despre organizator
| Website proiect
Nu am avut niciodată obstacole în lucrul cu voluntarii, întrucât avem o experiență de 15 de ani în activități de voluntariat, cu diferite organizații.