Participanti & Proiecte
Jobs for Ukraine
|
|
Organizator: |
|
|
Sectiune: Dezvoltare economică și socială |
Jobs for Ukraine a fost lansat în 2022 ca răspuns la criza generată de războiul din Ucraina și la nevoia refugiaților de a-și reconstrui autonomia economică în România. Nevoile beneficiarilor au fost identificate prin contact direct cu comunitatea ucraineană, sesiuni de consiliere, sondaje periodice, focus grupuri și consultări cu organizații și instituții care lucrează cu persoane strămutate. În 2025, o nouă analiză de nevoi a confirmat principalele bariere în integrarea profesională: lipsa cunoștințelor de limba română, dificultatea identificării angajatorilor deschiși către diversitate, accesul limitat la informații despre piața muncii și nevoia de orientare profesională personalizată. Aceste concluzii au stat la baza dezvoltării și adaptării continue a proiectului.
| Scopul proiectului
Scopul proiectului a fost sprijinirea integrării socio-economice a refugiaților ucraineni din România prin facilitarea accesului la locuri de muncă și la servicii de dezvoltare profesională. Obiectivele au vizat creșterea accesului la oportunități de angajare prin platforma Jobs for Ukraine, oferirea de consiliere și orientare profesională personalizată, dezvoltarea competențelor lingvistice și profesionale prin cursuri și workshop-uri, precum și conectarea directă a beneficiarilor cu angajatori și alte organizații relevante.
| Acoperire
Bucuresti, Brasov, Cluj
| Rezumat
Jobs for Ukraine este un proiect al Asociației Proiect Voiajor care sprijină integrarea profesională a refugiaților ucraineni din România. Proiectul răspunde unor nevoi identificate direct în comunitate: lipsa informațiilor despre piața muncii, bariere lingvistice, dificultăți în găsirea angajatorilor deschiși către diversitate și nevoia de consiliere profesională personalizată.
Pentru a răspunde acestor provocări, proiectul combină o platformă digitală de recrutare cu servicii de consiliere în carieră, dezvoltarea competențelor și conectarea directă cu angajatori. În 2025 am organizat sesiuni individuale și de grup de consiliere, cursuri de limba română și engleză, workshop-uri despre utilizarea inteligenței artificiale în căutarea unui loc de muncă, dezvoltarea profilului LinkedIn și antreprenoriat. Am desfășurat târguri de joburi, comunități de practică, evenimente de networking și sesiuni de recrutare directă cu companii din domenii precum HoReCa, retail, logistică și servicii.
Printre activitățile relevante s-au numărat Job Fair-ul organizat împreună cu UNHCR la Romexpo, participarea la târgurile ANOFM, AJOFM și HIPO, precum și evenimentele de tip speed-dating cu angajatori.
În 2025, peste 2.000 de refugiați și-au creat profiluri profesionale pe platformă, iar 2.142 de actori au fost conectați prin ecosistemul Jobs for Ukraine. Proiectul a facilitat 647 de potriviri între candidați și oportunități de angajare și a furnizat 1.036 servicii de ocupare și dezvoltare profesională, contribuind la creșterea autonomiei economice și a incluziunii sociale a persoanelor afectate de război.
| Date beneficiari direcţi
Beneficiari direcți: aproximativ 2.900 de refugiați ucraineni din România, care au beneficiat de servicii de ocupare, consiliere profesională, cursuri de limba română și engleză, workshop-uri, evenimente de recrutare și acces la platforma Jobs for Ukraine. Grupul țintă a inclus femei, bărbați, tineri, părinți singuri, persoane aflate în proces de reconversie profesională și alte categorii vulnerabile afectate de războiul din Ucraina.
| Activitati
Metodologia proiectului a combinat tehnologia cu servicii personalizate de ocupare, construind un parcurs integrat de la identificarea nevoilor beneficiarilor până la angajare. Activitățile au fost adaptate permanent pe baza feedbackului comunității și a analizelor periodice de nevoi.
În 2025, refugiații ucraineni au beneficiat de acces la platforma digitală Jobs for Ukraine, unde și-au creat profiluri profesionale, au aplicat la locuri de muncă și au accesat resurse educaționale. Echipa proiectului a oferit sesiuni individuale și de grup de consiliere privind orientarea profesională, redactarea CV-ului, pregătirea pentru interviuri și tehnici de căutare a unui loc de muncă.
Pentru dezvoltarea competențelor, am organizat cursuri de limba engleză și limba română, workshop-uri despre utilizarea inteligenței artificiale în căutarea unui loc de muncă, dezvoltarea profilului LinkedIn și antreprenoriat. De asemenea, am creat comunități de practică dedicate profesioniștilor din domeniul social media și industriei de beauty.
O componentă esențială a proiectului a fost conectarea directă dintre candidați și angajatori. Am organizat și am participat la târguri de joburi, inclusiv la Romexpo, ANOFM, AJOFM și HIPO, precum și la sesiuni de recrutare și evenimente de tip speed-dating cu companii din domenii precum HoReCa, retail, logistică și servicii. În paralel, am colaborat cu angajatorii pentru identificarea nevoilor de recrutare, verificarea oportunităților publicate și promovarea.
| Rezultatele proiectului
Jobs for Ukraine a contribuit la creșterea autonomiei economice și a incluziunii sociale a refugiaților ucraineni din România, oferindu-le acces la oportunități de angajare, dezvoltare profesională și integrare în comunitățile gazdă. În 2025, aproximativ 2.900 de beneficiari au participat la activitățile proiectului, având acces la consiliere profesională, cursuri de limba română și engleză, workshop-uri, evenimente de recrutare și resurse digitale.
Peste 2.000 de refugiați și-au creat profiluri profesionale pe platforma Jobs for Ukraine, iar ecosistemul proiectului a conectat peste 2.100 de actori, inclusiv refugiați, angajatori și organizații partenere. Proiectul a facilitat 647 de potriviri între candidați și oportunități de angajare și a furnizat peste 1.000 de servicii de ocupare și dezvoltare profesională. Beneficiarii și-au îmbunătățit competențele de căutare a unui loc de muncă, nivelul de pregătire pentru interviuri, cunoștințele lingvistice și accesul la informații relevante despre piața muncii din România.
La nivel sistemic, proiectul a consolidat colaborarea dintre ONG-uri, instituții publice și companii private, contribuind la dezvoltarea unui ecosistem de integrare profesională pentru persoanele refugiate. Un efect neintenționat, dar valoros, a fost apariția unor comunități profesionale și de sprijin reciproc, precum cele dedicate specialiștilor în social media marketing și profesioniștilor din industria de beauty, care au continuat să genereze oportunități de networking, colaborare și dezvoltare profesională dincolo de activitățile proiectului.
| Parteneri
Înaltul Comisariat al Națiunilor Unite pentru Refugiați (UNHCR), Organizația Internațională pentru Migrație (OIM/IOM), Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și agențiile județene AJOFM Salvați Copiii România AIDRom Crucea Roșie, Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Concentrix, Marriott International / JW Marriott Bucharest Grand Hotel, Radisson Blu Hotel București, Sphera Franchise Group (KFC, Pizza Hut, Taco Bell), Interbrands Orbico, Romexpo, Seneca Anticafe
| Despre organizator
Asociația Proiect Voiajor este o organizație neguvernamentală care dezvoltă soluții inovatoare pentru integrarea socio-economică a persoanelor vulnerabile. Prin tehnologie, educație și parteneriate multisectoriale, sprijină refugiați, persoane strămutate, tineri și alte grupuri vulnerabile să își dezvolte competențele, să acceseze oportunități de angajare și să își crească autonomia economică și incluziunea socială.
| Website proiect
https://jobs4ukr.com/