Career Bus Mars – sprijin pentru orientarea în carieră a liceenilor prin experiențe interactive și dialog cu profesioniști

Prin proiectul Career Bus Mars, aproape 400 de elevi de la liceele cu profil teoretic din București, Iași,  Craiova și Cluj au avut parte de o inițiativă prin care au conștientizat necesitatea cunoașterii joburilor viitorului și au lucrat la conturarea unui plan de carieră aliniat cu abilitățile și interesele personale. Participanții au avut între 16 și 18 ani. Proiectul se află la cea de-a doua ediție și este desfășurat de Școala de Valori, cu susținerea Mars România.

Acest proiect vine ca răspuns la o nevoie reală din rândul tinerilor: conform datelor OECD, aproximativ 1 din 4 elevi nu știe ce carieră își dorește, iar statisticile Eurostat arată că România se confruntă cu un procent ridicat, de aproximativ 19–20%, de tineri care nu sunt nici în educație, nici pe piața muncii. În acest context, consilierea în carieră și orientarea vocațională devin esențiale pentru sprijinirea elevilor în luarea unor decizii informate și relevante pentru viitorul lor.

Career Bus Mars a adus în școli ateliere de consiliere în carieră și orientare vocațională și a pus accent pe relația dintre muncă și învățarea continuă. Scopul proiectului este de a contribui la pregătirea adolescenților pentru succesul personal, profesional și social, într-un context economic și educațional în continuă schimbare.

Atelierele din suita „Career Bus” sunt construite pe bază de board games, astfel elevii beneficiază de o experiență educațională dinamică și interactivă. Metodologia de învățare prin joc a facilitat integrarea informațiilor în viața de zi cu zi și susține dezvoltarea unor competențe esențiale. În același timp, interacțiunea directă cu profesioniști din diverse domenii reprezintă o componentă-cheie a proiectului, oferind elevilor repere reale și modele inspiraționale pentru alegerile lor viitoare.

În ediția din acest an, au participat liceeni de la Colegiul Național „Elena Cuza” din Craiova, Colegiul Național „Mihai Eminescu” din Iași și Liceul Teoretic „C.A. Rosetti” din București. Elevii au beneficiat de 42 de ateliere de orientare în carieră și 6 sesiuni de tip „Bibliotecă Vie”, cu 13 profesioniști din cadrul companiei Mars Romania.

Printr-o evaluare a competențelor realizată de Departamentul de Cercetare din cadrul asociației Școala de Valori, elevii participanții au înregistrat o evoluție semnificativă. Competențele de orientare și planificare a carierei au fost dezvoltate în proporție de 95,17% dintre participanți, urmate de cele pentru explorare vocațională și conștientizare a rolului muncii (95,11%). De asemenea, competențele de cunoaștere a pieței muncii și corelare cu oportunitățile locale au înregistrat un nivel de dezvoltare de 93,75%. Per ansamblu, toate competențele analizate depășesc pragul de 93%, ceea ce arată un impact educațional semnificativ asupra liceenilor care au făcut parte din proiect.

Impactul programului se reflectă și în modul în care elevii își clarifică opțiunile de viitor. De exemplu, Ariana M., elevă la Colegiul Național „Elena Cuza” din Craiova, descrie experiența primului atelier ca fiind una care i-a oferit nu doar informații noi, ci și un mediu în care s-a simțit implicată: „am învățat importanța și varietatea abilităților necesare într-o profesie, iar activitățile interactive au făcut ca fiecare dintre noi să participe și să înțeleagă mai bine sarcinile de lucru”.

Pentru alți elevi, programul a avut un rol decisiv în conturarea unei direcții concrete de carieră. Vlad Epure, elev în clasa a XI-a, la Colegiul Național „Mihai Eminescu” din Iași, povestește că înainte de participare îi era dificil să ia o decizie privind viitorul: „nu puteam deloc să mă hotărăsc ce aș vrea să fac după liceu”. În urma atelierelor, acesta a început să exploreze jurnalismul și chiar să își imagineze parcursul profesional, ceea ce l-a ajutat să ia o decizie: „faptul că am reușit să decid ce carieră vreau să urmez m-a făcut să-mi dau seama că, dacă aș fi fost mai sincer cu mine și dacă mi-aș fi dat silința mai din timp să mă interesez în mod adecvat de ce opțiuni aș putea să am, nu aș mai fi pierdut atât de mult timp crezând că vreau altceva. Sunt mulțumit cu rezultatul pe care am reușit să îl obțin (capabilitatea de a lua o decizie importantă) și rămân cu intenția de a nu mai lăsa pe mai târziu ceea ce pot face din prima.”

În prima ediție a proiectului, au participat 180 de liceeni din București de la Colegiul Național „Cantemir-Vodă”, Liceul Teoretic ,,C.A. Rosetti”, Colegiul Național ,,Mihai Viteazul” și Colegiul Național ,,Octav Onicescu” și licee din Cluj: Colegiul Național „George Coșbuc” și Liceul Teoretic ,,Dumitru Tăuțan” au participat la 42 de ateliere în total și la 6 Biblioteci Vii cu 16 invitați din partea Mars România.

Pentru elevi, evenimentele de tip „Bibliotecă Vie” au avut un impact major în deciziile cu privire la alegerea traseului profesional și educațional. Pentru Dobriță Rareș Ștefan, 17 ani, Colegiul Național „Cantemir-Vodă” ,,Evenimentele de tip Bibliotecă Vie pot fi extrem de utile pentru înțelegerea opțiunilor de carieră din domeniile științelor sociale sau științelor naturii prin întâlniri directe cu profesioniști: Ai ocazia să discuți direct cu oameni care activează în domenii variate, precum sociologie, psihologie, biologie sau ecologie. Acest lucru oferă o perspectivă autentică asupra carierelor respective.”

Silvia Bogdan, președinta Școala de Valori, susține necesitatea proiectului Career Bus Mars pentru că elevii au nevoie de inițiative educaționale care schimbă perspective și fac legătura tinerilor cu realitatea de pe piața muncii: „Într-o lume în care profesiile se transformă rapid, iar tinerii sunt adesea copleșiți de presiunea „alegerii perfecte”, Career Bus Mars a schimbat perspectiva: de la frica de a greși la curajul de a explora. Prin jocuri, provocări, reflecție și dialog direct cu profesioniști din Mars România, elevii au înțeles că viitorul aparține celor care îndrăznesc să se cunoască mai bine, să colaboreze, să comunice și să învețe constant. Energia din ateliere a fost despre participare reală, nu despre teorie livrată din fața clasei. Elevii au negociat idei, au lucrat în echipă, și-au susținut punctele de vedere, au pus întrebări incomode și au descoperit că abilitățile umane – empatia, gândirea critică, adaptabilitatea sau colaborarea – vor conta la fel de mult ca expertiza tehnică în joburile viitorului. Mai important, au plecat din proiect cu mai multă claritate despre cine sunt și cu mai multă încredere că pot construi un drum profesional care li se potrivește cu adevărat.”

Patrik Alexe, Display & Equipment Specialist Romania&Moldova Mars Snacking Central Europe,  a explicat de ce Mars susține acest proiect și profesioniștii din cadrul companiei sunt alături de elevi în cadrul evenimentelor inspiraționale: „Credem că impactul real începe acolo unde educația întâlnește experiența practică. Continuarea proiectului Career Bus, alături de Școala de Valori, și extinderea acestuia în orașe precum Craiova și Iași reconfirmă angajamentul nostru de a fi mai aproape de tineri și de alegerile lor de viitor. A doua ediție a însemnat mai mult decât o simplă extindere, a fost o oportunitate de a genera conversații autentice, de a oferi claritate și încredere unor elevi aflați la început de drum. Prin interacțiuni directe și exemple reale din business, am contribuit la conturarea unei perspective mai ancorate în realitate asupra carierei.”

***

Despre Școala de Valori

Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală și non-profit, înființată în 2009, care oferă tinerilor și profesorilor din mediul preuniversitar experiențe de dezvățare a convingerilor și comportamentelor disfuncționale și reînvățarea unor noțiuni care pun accentul pe identificarea potențialul individual, dezvoltarea competențelor pentru viață și creșterea abilității de a lucra colaborativ, multidisciplinar și multigenerațional pentru a transforma societatea actuală într-una centrată pe valori sănătoase. Școala de Valori a ajuns prin intermediul proiectelor educaționale la 228.646 de tineri și 14.349 profesori.  Găsiți mai multe informații despre Școala de Valori pe paginile Facebook, Instagram, Linkedin și TikTok.

***

Despre Mars, Incorporated

Mars, Incorporated este animată de convingerea că lumea pe care ne-o dorim mâine începe cu modul în care facem afaceri astăzi. O afacere de familie globală, Mars transformă, inovează și evoluează pentru un impact pozitiv asupra lumii. Cu peste 140,000 de Asociați dedicați, Mars are un portofoliu divers, în continuă creștere care include dulciuri de calitate, mâncare și servicii și mâncare pentru animale de companie. Cu vânzări anuale de aproximativ $45 miliarde, compania produce unele dintre cele mai îndrăgite mărci din lume, inclusiv Ben’s Original™, CESAR®, Cocoavia®, DOVE®, EXTRA®, KIND NA, M&M’s®, SNICKERS®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN® și WHISKAS®. De asemenea, creăm o lume mai bună pentru animalele de companie prin rețeaua noastră globală de spitale pentru animale și servicii de diagnostic – inclusiv –  AniCura, BANFIELD™, BLUEPEARL™, Linnaeus și VCA™ – care utilizează tehnologie de ultimă oră pentru dezvoltarea de programe inovative în ceea ce privește monitorizarea sănătății genetice și testarea ADN.